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人才招聘

重庆新科配备工程有限公司(以下简称“新科配备”)把依靠人才作为公司展开的基本动力,把恭敬人才作为公司展开的主要驱动,把员工与公司共同展开作为公司展开的计谋导向。秉承“以人为本,联络共赢”的人才理念为各类人才提供解析材干的舞台,主动营建“高兴职分,收成导向”的人才成长境况,促使企业与员工的共同展开,与员工分享企业展开感化,创造卓越,共享胜利!

员工是一笔主要的物业,因为有他们,新科配备手艺走得更远。

新科对人才代价的谋划

人才过去无间是、未来还将是教唆新科展开的第一因素;

对于企业而言,真正的人才永久是最低成本的资源;

新科对德与才联系的谋划

在员工德与才的题目上,新科认为:德才兼备是良品,有德无才是次品,有才无德是毒品。

新科同时认为:识别人才早先看品德,其次看手艺,但归根结底要看职分功勋;能否干出岗位所请求的职分功勋,是人才评判的最终尺度。

新科的好员工尺度

好员工的为人尺度:诚实守信、豪迈大气、肃然执着、开朗乐观、生存简朴、注重家庭、富有爱心。

好员工的事业尺度:事业抱负明了、有敬业精神、有仔肩心、有明了力、有立异精神、谦逊勤学、职分脚踏实地、擅长人际开发。


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